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武漢巖土所召開第十屆第三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、第七屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議
11月27日，武漢巖土所召開第十屆第三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、第七屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議。出席大會(huì)的職工代表、特邀代表共100余人。上午會(huì)議由工會(huì)主席吳青麗主持、下午會(huì)議由工會(huì)副主席孟慶山主持。
在第十屆第三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上，孟慶山向全體工會(huì)代表作工會(huì)工作報(bào)告，全面回顧了一年來的工會(huì)工作，并對下一步工作進(jìn)行了展望。工會(huì)會(huì)員代表對工會(huì)工作進(jìn)行了“會(huì)員評家”測評。
隨后召開第七屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議。
所長薛強(qiáng)向大會(huì)作研究所工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。報(bào)告從戰(zhàn)略規(guī)劃與科技布局、科研平臺與條件保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、科技任務(wù)與成果產(chǎn)出、對外交流與科學(xué)傳播、院地合作及產(chǎn)業(yè)化、黨建與創(chuàng)新文化建設(shè)等七個(gè)方面全面回顧了一年來研究所各項(xiàng)工作取得的新進(jìn)展、新成就。報(bào)告堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，對研究所當(dāng)前存在的導(dǎo)向不夠清晰、機(jī)制不夠順暢、執(zhí)行不夠有力、保障不完全匹配等問題進(jìn)行了深刻剖析，從四個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)部署，一是細(xì)化問題清單，增強(qiáng)發(fā)展原動(dòng)力；二是深化機(jī)制變革，盤活肌體戰(zhàn)斗力；三是強(qiáng)化內(nèi)控體系，提升制度執(zhí)行力；四是優(yōu)化服務(wù)支撐，加快資源保障力。報(bào)告確定了強(qiáng)化制度內(nèi)驅(qū)力價(jià)值、推動(dòng)研究所效能提升的工作總基調(diào)。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)，全所職工要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”目標(biāo)要求，按照“聚焦布局、重塑隊(duì)伍、提高效能”的總體思路，以搶占科技制高點(diǎn)為核心任務(wù)，強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量主力軍使命擔(dān)當(dāng)，以更加昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施“基礎(chǔ)研究十條”、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重大創(chuàng)新平臺建設(shè)、高層次人才隊(duì)伍引育、黨建和創(chuàng)新文化引領(lǐng)等重點(diǎn)工作，推動(dòng)產(chǎn)出更多重大創(chuàng)新成果，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和研究所的創(chuàng)新跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
吳青麗向大會(huì)作反腐倡廉工作報(bào)告，報(bào)告對科研誠信相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀，對財(cái)政部湖北省監(jiān)管局、院、所警示案例、2022年研究所審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報(bào)提醒，有針對性地強(qiáng)化警示教育。報(bào)告還對近期安全、保密工作及國家安全有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行提醒。
提案審查組向大會(huì)作提案工作報(bào)告，全面匯報(bào)了近兩年提案的整改落實(shí)情況及本次會(huì)議提案征集要求。
職工代表分組審議大會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對擬修訂規(guī)章制度提出修改意見。工會(huì)副主席周輝對大會(huì)情況作總結(jié)發(fā)言。
大會(huì)還對研究所2022年度“最佳文明個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人”、第五屆巖土青年獎(jiǎng)?wù)隆⑹≈睓C(jī)關(guān)最美家庭獲得者進(jìn)行了表彰。