11月19日，武漢巖土所召開第十屆第四次工會會員代表大會、第七屆職工代表大會第四次會議。所領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、職工代表、特邀代表共約100余人出席會議。上午會議由工會主席吳青麗主持、下午會議由工會副主席趙亮主持。

在第十屆第四次工會會員代表大會上，工會副主席孟慶山研究員作題為“凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮斗，努力搶占科技制高點(diǎn)”的工會工作報告。報告指出，在過去的一年中，研究所工會在所黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，緊密圍繞研究所中心工作，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，優(yōu)化服務(wù)，開展文體活動，做好工會福利工作，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感，取得顯著成績。與會的工會會員代表對工會工作進(jìn)行了“會員評家”測評。

隨后召開第七屆職工代表大會第四次會議。

會上，所長薛強(qiáng)作了研究所工作報告和財務(wù)報告。報告以“勠力同心謀發(fā)展 同頻共振向未來”為主題，報告了研究所在積極爭取國家重大科技任務(wù)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、科研平臺建設(shè)與管理、考核評價體系構(gòu)建、支撐保障條件體系建設(shè)、院地合作及成果轉(zhuǎn)化、對外交流與科學(xué)普及、學(xué)科建設(shè)與研究生培育、黨建工作與創(chuàng)新文化建設(shè)等方面研究工作。報告指出，在全所廣大職工的共同努力下，研究所認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、院黨組重大決策部署，扎實(shí)推進(jìn)研究所創(chuàng)新研究工作，作為主持單位首次實(shí)現(xiàn)湖北省科技一等獎三項(xiàng)（自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎）“全滿貫”的突破，并取得了湖北省科研院所新增專利數(shù)量第一的驕人成績，彰顯出全體職工團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的精神風(fēng)貌。

報告強(qiáng)調(diào)，研究所要緊密圍繞搶占科技制高點(diǎn)核心任務(wù)，深化創(chuàng)新內(nèi)涵，夯實(shí)研究所在重大工程災(zāi)害防控、資源與能源高效安全開發(fā)、海洋與生態(tài)環(huán)境保護(hù)三大領(lǐng)域中創(chuàng)新研究工作，同時積極拓展太空巖土力學(xué)和極區(qū)巖土工程前沿交叉領(lǐng)域。聚焦國家戰(zhàn)略需求和科學(xué)前沿重大問題，做好選題機(jī)制和創(chuàng)新組織模式，頂層設(shè)計并積極規(guī)劃“十五五”戰(zhàn)略部署，包括在深地、重大自然災(zāi)害、雙碳、深海極地等領(lǐng)域的集中攻關(guān)重大任務(wù)，借助學(xué)科交叉融合優(yōu)勢，進(jìn)一步提升研究所創(chuàng)新效能。要持續(xù)推動學(xué)科方向中心化改革，依托“5+1+1”大平臺、大團(tuán)隊(duì)集聚攻關(guān)，逐步將人財物配置到研究中心，通過部署“種子基金”“揭榜掛帥”等項(xiàng)目來最大程度提高科研人員的主觀能動性，積極發(fā)揮創(chuàng)新活力。針對研究所運(yùn)行發(fā)展中存在的問題，要以“保障職工切身利益、優(yōu)化單位管理體系、提升管理服務(wù)效能”為出發(fā)點(diǎn)，將制約創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)的“堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)”問題融入到創(chuàng)新跨越發(fā)展的工作實(shí)踐中去，一是聚焦創(chuàng)新導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，增強(qiáng)發(fā)展原動力；二是完善運(yùn)行機(jī)制，深化機(jī)制變革，盤活集體戰(zhàn)斗力；三是強(qiáng)化執(zhí)行力度，強(qiáng)化內(nèi)控體系，提升制度執(zhí)行力；四是做好服務(wù)保障，優(yōu)化服務(wù)支撐，加快資源保障力。要切實(shí)解決職工關(guān)心的實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)全所職工使命感、責(zé)任感和緊迫感，為研究所創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。

報告要求，全所職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國科技大會精神，按照院黨組“聚焦布局、重塑隊(duì)伍、提升效能”的總體思路，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓公關(guān)、聚人才、促改革”為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，以更大決心、更大力度、更實(shí)舉措開展創(chuàng)新研究工作，切實(shí)提高履職盡責(zé)能力，發(fā)揚(yáng)職工主人翁意識，以更加昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，全面完成2024年的工作任務(wù)目標(biāo)，努力產(chǎn)出一批關(guān)鍵性、原創(chuàng)性、引領(lǐng)性重大科技成果，精心規(guī)劃“十五五”總體戰(zhàn)略部署，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和研究所創(chuàng)新跨越發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

紀(jì)委書記吳青麗向大會作反腐倡廉工作報告。報告深入解讀了與科研誠信相關(guān)的文件和院警示教育案例，并對2024年研究所審計中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報，提醒大家引以為戒。報告還補(bǔ)充說明了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求監(jiān)督檢查的“三項(xiàng)紀(jì)律”修訂及其執(zhí)行情況。

提案審查組向大會作提案工作報告，詳細(xì)匯報了提案的征集、審查、辦理落實(shí)情況及本次會議提案征集要求。科研計劃處和人事教育處部門負(fù)責(zé)人分別就科研項(xiàng)目申報管理、研究所工作紀(jì)律管理辦法等政策文件向大會進(jìn)行了全面宣貫。

各職工代表團(tuán)團(tuán)長對分組討論情況進(jìn)行交流發(fā)言，審議通過所長報告、財務(wù)報告，并對擬修訂規(guī)章制度提出修改意見。工會副主席周輝研究員作大會總結(jié)。

大會還對研究所2023-2024年度“優(yōu)秀工會干部”、“工會積極分子”、“優(yōu)秀人才薦才獎”、“最佳文明個人、先進(jìn)個人”獲得者進(jìn)行了表彰。

會議現(xiàn)場