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分院要聞

武漢分院召開一線科研人員調(diào)研座談會

發(fā)表日期:2023-11-16來源:放大 縮小
   為貫徹落實黨中央、院黨組關(guān)于加強人才工作的決策和部署,持續(xù)加強武漢分院系統(tǒng)單位人才隊伍建設(shè)工作,結(jié)合巡視整改相關(guān)工作要求,11月10日,武漢分院召開一線科研人員調(diào)研座談會。武漢分院分黨組副書記曾靜、副院長關(guān)武祥出席會議,系統(tǒng)單位研究部門及學(xué)科方向負責(zé)人、引進高層次人才、青年科研骨干和特別研究助理等一線科研人員、武漢分院及系統(tǒng)單位人事部門負責(zé)人和人才管理工作人員參加調(diào)研座談。
  會上,一線科研人員圍繞如何做好人才引進、青年人才培養(yǎng)、人才分類評價改革等方面交流發(fā)言并提出相關(guān)意見和建議。管理人員表示,結(jié)合一線科研人員的意見建議,工作重點將圍繞人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化人才工作機制,營造良好人才工作環(huán)境,更好為科研人員做好服務(wù)保障。
  曾靜在總結(jié)發(fā)言中指出,此次調(diào)研座談聽取了一線科研人員圍繞人才隊伍建設(shè)提出的相關(guān)建議意見,分院和系統(tǒng)單位要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,不斷增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺。深刻領(lǐng)會人才“第一資源”的戰(zhàn)略引領(lǐng)地位,深刻認識“八個堅持”的人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律,要準確把握新時期人才工作的使命定位,落實好院關(guān)于新時期加強人才工作的若干舉措和“十四五”人才高地建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,為加快推進“率先建成國家創(chuàng)新人才高地”貢獻力量。
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