人事教育
1月21日,精密測量院組織召開全體心理委員線上工作會議。國科大心理健康中心主任肖斌、心理委員工作主管常夢寧連線指導工作,精密測量院研究生處副處長蔡怡春、22名心理委員參加會議。
研究生處張壘首先結合會議的主要議題談了總體工作思路,包括如何建立溝通渠道,如何設計反饋、交流機制,心理委員跟心理聯絡員、輔導員如何聯動,以及心理活動如何開展和落地。蔡怡春提出3個方面的問題:首先,心理委員隊伍是流動、非常態(tài)的,需要進一步討論、探索如何建立常態(tài)化、可傳承的工作機制;其次,心理委員隊伍應進一步全面覆蓋到研究部、研究組,以及宿舍樓;最后,心理活動形式和主題應立足于學生需求,落實到執(zhí)行層面。圍繞這些問題,同學們集思廣益,展開熱烈討論,提出了很多建議。
常夢寧總結大家的發(fā)言,以點帶面,從活動設計和實施角度,提出了專業(yè)、系統(tǒng)、具備可操作性的指導。經討論,形成了精密測量院下一步心理工作思路:一是為同學們傾訴心聲和共情、互助提供渠道,例如設置“留言墻”等;二是為同學們適度的情感宣泄提供渠道,例如定期、定時開放線上平臺匿名自由發(fā)言功能等;三是為同學們舒緩情緒、排解壓力提供平臺,例如開展特色觀影、讀書等活動,并進行現場討論和互動;四是滿足部分同學傾訴困惑、釋放壓力、尋求幫助的心理需求,例如設置專人負責的公共心理郵箱等,并充分發(fā)揮心理輔導員、聯絡員的作用。會議同時確定了上述工作的具體負責人,并決定形成3個工作小組,爭取各項活動落實到位。
肖斌在連線中也對精密測量院的學生心理健康工作提出整體建議,指出心理活動應該根據實際需求和不同時機,隱性與顯性相結合,并集中精力、每年辦好一兩次活動,在可傳承的基礎上形成特色和品牌;并建議適時參與國科大“心賞計劃”,申請子項目,擴大活動范圍,實現區(qū)域兄弟單位聯動。