丁雋同志自2011年到中國科學院武漢巖土力學研究所黨委辦公室從事黨務(wù)、紀監(jiān)審等工作以來，立足本職、履職盡責，在工作中努力踐行習近平總書記對黨務(wù)工作者提出的具體要求，是“政治強、業(yè)務(wù)精、作風好”優(yōu)秀黨務(wù)工作者的突出代表，為研究所黨建工作的開展和科技事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻，得到了廣大黨員干部職工的充分認可。

一、     強化理論武裝，做政治上的明白人

丁雋同志堅持把政治學習放在首位，不斷用理論武裝頭腦、指導工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在提升黨務(wù)工作水平的實際行動中踐行“兩個維護”。她堅持問題導向，依據(jù)科研工作實際，不斷總結(jié)歸納黨建工作經(jīng)驗，探索新思路、新方法。經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)研和總結(jié)，探索形成了符合研究所實際的支部“量化考評”工作模式，有效提升了基層支部黨建工作質(zhì)量，推進了支部工作標準化規(guī)范化建設(shè)。此外，不斷總結(jié)凝練工作經(jīng)驗，加強黨建理論研究，近年來，她撰寫的論文多次在全國、院、分院各級黨建政研會上獲獎，多次代表分院參加院政研會片會交流并獲獎，作為課題組成員撰寫的論文被院《科苑黨建》收錄。

二、     立足本職崗位，做黨建工作的內(nèi)行人

面對黨委辦公室千頭萬緒的工作，丁雋時刻牢記身為黨務(wù)工作者的職責和使命，以積極主動的工作態(tài)度、扎實肯干的工作作風、認真負責的敬業(yè)精神，出色完成各項黨務(wù)工作任務(wù)，高效服務(wù)基層黨組織。組織完成兩次研究所選舉、換屆工作，完成2008-2016年所有黨員黨費補繳和黨組織關(guān)系清理工作任務(wù)，放棄暑期休假，連續(xù)工作4個月如期圓滿完成全所470余名黨員信息管理系統(tǒng)信息采集工作，為促進研究所黨建工作規(guī)范化、信息化作出貢獻；組織督促支部完成黨建各項具體任務(wù)，開展主題活動、落實“三會一課”制度，為支部組織力提升打下基礎(chǔ)；落實黨內(nèi)先進典型選樹工作，撰寫把關(guān)評優(yōu)材料，為黨員先鋒模范作用發(fā)揮創(chuàng)造條件；落實精神文明創(chuàng)建工作要求，主動對標要求，搜集整理文明單位文件檔案，先后整理文件資料1800余頁，撰寫申報材料3000余字。為研究所持續(xù)保持黨建工作先進單位、湖北省文明單位稱號，多個黨支部、多名黨員獲上級黨組織表彰打下堅實的基礎(chǔ)。2017、2019年，她被中科院黨組選調(diào)參加政治巡視工作，選調(diào)期間，發(fā)揮專業(yè)特長，認真完成巡視組分配的各項工作，獲巡視辦、巡視組長一致好評，兩年均獲“優(yōu)秀巡視干部”稱號。2018年獲評武漢分院“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

三、     提升服務(wù)能力，做干部職工的貼心人

服務(wù)科學家。積極與上級工會、統(tǒng)戰(zhàn)部門、僑聯(lián)等聯(lián)系，及時獲取并向科研人員傳遞政府任職、評先評優(yōu)有效信息，為多名科研工作者撰寫、修改各類推薦任職及評先材料3萬余字，經(jīng)過推薦多名科學家在省市人大、政協(xié)任職，獲評全國、省級勞動模范、五一勞動獎?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員、荊楚楷模等榮譽，多名科研人員在省市人大、政協(xié)任職，時隔28年所科技人才再獲全國“五一勞動獎?wù)隆保?span lang="EN-US" style="font-size: 15pt; line-height: 150%">2019、2020連續(xù)兩年獲湖北省“五一勞動獎?wù)隆保?span lang="EN-US" style="font-size: 15pt; line-height: 150%">2名科學家首次獲得湖北省梁亮勝僑界科技獎勵基金。

服務(wù)職工群眾。她主動擔當、積極作為，注重發(fā)揮群團工作聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，依托所體協(xié)、工會、職代會，做好每年組織三百余人次的各類文體活動，通過節(jié)假日慰問、發(fā)放工會福利等工作，將組織關(guān)懷傳遞給每位職工，為研究所和諧文化氛圍營造貢獻力量。每年做好職代會籌備組織工作，歸納整理職工提案建議，推進落實職代會提案等，多份提案被采納并以制度形式確定下來，極大地發(fā)揮了職工民主治所的作用，推進了研究所治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

四、     共克時艱，做疫情防控助力人